Conditions d'attribution d'un appartement


Fonctionnement et conditions Adecco Relax

Les commissions : il existe 2 périodes de réservation Adecco Relax que l’on nomme "Commissions".
C’est au cours de celles-ci que les ayants-droit vont pouvoir effectuer leurs souhaits :

  • Une commission "Printemps - été" :
    - a lieu mi-février (émission des souhaits à partir de mi-janvier)
    - concerne les semaines de location du dernier Samedi d'avril au 1er Samedi de Novembre

  • Une commission Automne - Hiver :
    - a lieu mi-octobre (émission des souhaits à partir de mi-septembre)
    - concerne les semaines de location du 1er Samedi de novembre au dernier Samedi d'Avril

Pour participer à ces commissions les conditions sont les suivantes
  • Ayant droit intérimaire
    1400 heures et plus sur une période de 18 mois variable selon s'il s'agit d'une réservation pour la saison Automne-Hiver ou Printemps-Eté.
    Votre dernière fin de mission ne doit pas excéder 3 mois au moment de la demande.

  • Ayant droit permanent
    12 mois de présence au moment de la demande et ne pas être en instance de départ.

Des offres promotionnelles

Après chacune des commissions s'ouvre la période libre (appartements restant disponibles).
Les collaborateurs ayant les conditions suivantes peuvent bénéficier d’un appartement Adecco Relax :

  • Pour les permanents : 5 mois d'ancienneté

  • Pour les intérimaires : 700 heures de travail chez Adecco sur les 12 derniers mois. Votre dernière fin de mission ne doit pas excéder 1 mois au moment de la demande.

Annulation

Nous vous rappelons les règles d'annulation énoncées par le CCE lors de sa délibération du 15 avril 1986 et les conditions du remboursement.

  • Annulation automatique, en cas de non réception du chèque confirmant la réservation dans les délais impartis.

  • En cas de force majeure (accident, maladie, congés reportés par votre supérieur hiérarchique),
    remboursement à 100 %, joindre justificatifs (certificat médical, lettre DR, etc.)

  • Pour une annulation confirmée par écrit au plus tard
    - 30 jours avant le départ : remboursement à 100 %
    - 15 jours avant le départ : remboursement à 50%

  • Toute annulation signifiée moins de 15 jours avant la date du séjour ne donnera lieu à aucun remboursement sauf en cas de force majeure précisée ci-dessus.

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